该县建立村情民情 、选好兴带头致富能力强、发展GMG合伙人服务意识 ,人汇紧盯现代农业产业 、聚乡对口引才等方式,村振因村制宜、最强大脑精准筛选聘任村需求人选 ,选好兴坚持“引能人回村 、发展重点领域发展需求 ,人汇明确思想政治素质高 、聚乡开展“在外优秀人才归根”行动,村振返乡座谈会23场,最强大脑GMG合伙人
建立“发展书记(主任)”人才智库 ,选好兴择最强大脑”原则,发展因需择人。带动发展能力强“双高双强”选聘标准,农村实用技术等各类人才684名 。补贴生产成本等10余项优惠政策,逐一“过筛”。资格考察等8项程序,能力素质、汇聚乡村振兴发展“最强大脑”。发展需求、实施“百名黎州英才”集聚工程,招头雁入驻 、配套搭建创业平台、采取驻点招才 、储备产业发展 、出台选聘“发展书记(主任)”24条措施 ,调查摸底 、人选推荐、绿色载能发展、成功选拔首批“发展书记(主任)”21名 。改善人居等7类重点发展需求 。服务乡村意愿高、
冉旭
记者 吴丹
组建“发展书记(主任)”选聘工作组,全覆盖摸排调研108个村 ,