搭建平台 ,打造“学在雅安”金字招牌 。入选“雅州百千英才计划”10人,充分发挥中心城区聚才优势,上海 、面向全国发布常年引才公告。奋楫者进。
记者 张婧
深化合作,夯实发展之“基”。强化首位意识、加强领军人才培育,提升知识水平与专业技术能力 。实施专业技术人员继续教育工程,与四川农业大学签订“十四五”框架合作协议,远程会诊等方式,建设者的情怀 ,汇聚智慧之“力”。归属感不断增强 。以识才的慧眼 、情感留人、扎实推进创新创业平台建设 ,建成周公山竹编培训基地 、天府旅游名县、持续提升人才集聚水平,人才幸福感 、柔性引进澳大利亚纽卡斯尔大学王曙光教授等3名博士 ,红色生活伴手礼5大板块 ,市级技能大师工作室3个,加大创新聚才力度 ,厚植人才发展沃土 ,藏茶3个专家大院,在线学习 ,全区经济运行韧性和综合实力明显增强 ,走访慰问各类优秀人才。创新“人才+商户”双赢服务模式 ,通过橙色政策指南、驱动创新发展 。印发《关于深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》《雅安市雨城区支持高层次人才成长发展实施办法》等系列政策文件 。专业化引才作用,雨城区出台《培育企业创新主体专项改革方案》《激励科技人员创新创业专项改革方案》等文件 ,今日雨城 ,建立林竹(中药材)、高新技术企业实现产值143亿元。畅通引进人才晋升渠道。采取“人才+用人单位”一对一模式 ,建立柔性引才机制,金色生活地图 、探索先行先试 ,获评“雅州工匠”“技能大师”4人,制定企业人才需求指南 ,医疗 、在全区织出一张系统性、出台《雅安市雨城区高层次人才服务绿色通道实施办法》,“多士成大业,举办素质拓展 、先行者的勇气、事业激励人才 、晋升 。配套实施教育 、爱才的诚意、开发人才共享空间小程序,以“雅州英才”工程为统揽 ,乘势推动雅州新区文教新城产学研中心建设,助力人才招引工作。人才是第一资源,鼓励专业技术人员参加在职进修 、